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东吴证券:宏观点评:“十四五”前瞻,就业指标体系如何调整?

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1/5东吴证券研究所东吴证券研究所证券研究报告·宏观研究·宏观点评请务必阅读正文之后的免责声明部分请务必阅读正文之后的免责声明部分宏观点评20201014[Table_Main]““十四五十四五””前瞻前瞻::就业指标体系如何调整?就业指标体系如何调整?报告摘要报告摘要增长硬约束弱化增长硬约束弱化,,“就业就业”底线思维强化底线思维强化。。“高质量发展”的政策导向下,增长速度的硬性指标约束逐步弱化,而就业作为链接经济增长、经济结构优化、社会稳定和居民消费的关键变量(图1),其重要性日益凸显,这在近年的政府工作报告中“就业”相关关键词提及次数屡创新高中可见一斑(图2)。“十三五”以来,我们对就业相关政策和指标的表述经历了几次重要变化,“把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间的下限,将城镇新增就业、调查失业率作为宏观调控重要指标,纳入国民经济和社会发展规划及年度计划(2015年国办)”→将调查失业率作为政府经济工作年度目标(2018年政府工作报告)→将就业与财政、货币政策并列为三大宏观政策调控工具(2019年政府工作报告)。就业的底线思维预计将在“十四五”期间更加强化,那么就业相关指标大

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