联合国亚太经社会（UNESCAP）：将不让任何一个人掉队的包容性技术和创新政策纳入主流（四）

联合国亚太经社会（UNESCAP）：将不让任何一个人掉队的包容性技术和创新政策纳入主流（四）2020-04-291.1.支持女童和妇女从事科学、技术、工程和数学职业支持女童和妇女从事科学、技术、工程和数学职业66.如果要使男性和女性都能从技术和创新中受益，妇女必须能参与、受益于和决定技术和创新活动。如果要使技术创新满足妇女的需要，妇女积极参与技术的设计和开发将是至关重要的。例如，2014年，一家移动公司发布了一个健康应用程序，这一程序可监控一套全面的健康指标——包括血液酒精浓度——但最初却无法跟踪月经。1[38]67.在科学、技术和创新部门，女性专业人员和决策者所占的比例并不平等。研究人员中的性别均等仍然难以实现。性别差距随着研究系统每一级台阶的上升而扩大。因此，尽管女性在全球毕业生中占53%，但只有28%的研究人员是女性。差距与一个国家的发展水平无关。在亚洲及太平洋区域，大韩民国和日本的女性研究人员比例属最低之列，分别为18%和15%，2[39]马来西亚、菲律宾和泰国都实现了性别均等。性别差距因部门而异；例如，男性在卫生部门任职比例不足，而妇女在工程和信通技术部门任职比例严重不足。