联合国移民署（IOM）：移民与《2030可持续发展议程》（七）(1)

联合国移民署（IOM）：移民与《2030可持续发展议程》（七）2020-12-10一旦选定一个机构或主体领导这一进程，就应起草职责范围，将其组成，任务，职能和其他各种细节正式化。案例研究：加纳案例研究：加纳职责范围由加纳专门的移民——可持续发展目标机构创建，并已纳入案例研究。查看完整案例研究→第132页即使缺乏正式的整合，正在进行的工作应该与当地或国家的其他可持续发展目标进程保持一致。为确保一致性，实施主体应与参与其他进程的协调中心建立定期协调机制，并考虑如何在每个步骤和活动中进行协调。协调工作的方法可能包括，确保活动明确与地方或国家发展目标相关，并尽可能直接与某些步骤保持一致，例如同步报告周期和平台。在相关的情况下，行为体还应倡导将移民纳入地方或国家发展或可持续发展目标规划进程的未来周期。案例研究：亚美尼亚案例研究：亚美尼亚由国家统计局领导的设置国家统计局采取了多利益攸关方参与活动的办法，包括许多部委和民间社会行为体。查看完整案例研究→第125页。案例研究：加纳案例研究：加纳机构间技术工作组领导的设置工作组促进了不同部委协调中心会面的常规机制。它建立在以前的治理过程和其他移民活动工