成长中家族企业的量化绩效考核案例研究（下）成长中家族企业的量化绩效考核案例研究（下）2010年08月24日首先，部门的考核指标自2009年8月起，从不到10个增加到近20个，而且月月更新。以生产部为例，假设8月份的考核指标分配比例为：生...

成长中家族企业的量化绩效考核案例研究（上）成长中家族企业的量化绩效考核案例研究（上）2010年08月24日摘要：摘要：本文通过M公司的案例，探讨了在成长过程中的家族企业，由定性绩效考核向量化绩效考核过渡所遇到的问题及其原因，对如...

文化创新激发企业活力文化创新激发企业活力————中冶南方中冶南方33年企业文化建设回顾年企业文化建设回顾2010年09月02日11总结提升，打造企业文化系统工程总结提升，打造企业文化系统工程企业文化建设是一项系统的战略工程。为改变改...

雇主品牌塑造的实施措施及启示雇主品牌塑造的实施措施及启示2010年08月25日摘要：摘要：雇主品牌是公司品牌建设的重要内容，优秀的雇主品牌可以吸引并留住优秀人才，有利于形成公司的核心竞争力和向心凝聚力。本文以A公司为例，介绍其塑...

重庆机电冲刺千亿的七种武器重庆机电冲刺千亿的七种武器2010年08月25日到2009年，重庆机电集团的营业收入已经连续两三年在200亿到250亿元之间徘徊，员工工资开始落后于重庆市平均水平。2009年上半年情形更不妙，各项主要经营指标4月低...

中移动的天花板中移动的天花板2010年08月25日对中国企业而言，面对战略和营销天花板是一个非常客观的事实。所谓战略营销的天对中国企业而言，面对战略和营销天花板是一个非常客观的事实。所谓战略营销的天花板，指当企业提高公司未来和现...

上海科投的科技孵化之道上海科投的科技孵化之道2010年08月25日整体而言，投资机构是低调的。无论是整体而言，投资机构是低调的。无论是VCVC还是还是PEPE，大都隐藏在其投资之后，少有公，大都隐藏在其投资之后，少有公开报道。即便在开...

案例：案例：ee路通向精细化路通向精细化2010年08月24日中国石油山东销售信息化工作已迈入中国石油山东销售信息化工作已迈入““建用并举、以用为主建用并举、以用为主””的崭新阶段，公司市场的崭新阶段，公司市场应对、业务管控、终端...

SISSSISS高管战略管控门户项目案例高管战略管控门户项目案例2010年08月24日项目背景项目背景海化集团（化名）是一家以综合开发、生产和销售运动鞋、服、包、帽、球、袜为主业的大型体育用品企业。目前在中国大陆各个省、直辖市、自治区均...

转型时期中国企业的战略演变及其动因分析转型时期中国企业的战略演变及其动因分析————以新希望集团为例（下）以新希望集团为例（下）2010年08月31日1997年成都化工有限公司邀请新希望加入，新希望当时因未涉足化工而拒绝。但是同一年...