企业重组中关系再续风险管理企业重组中关系再续风险管理————由通钢事件引发的思考（下）由通钢事件引发的思考（下）2010年09月02日3.企业投入力度组织关系再续投入包括口头投入、行为投入和实物投入，其中口头投入包括道歉、误会解释、承诺。例...

企业重组中关系再续风险管理企业重组中关系再续风险管理————由通钢事件引发的思考（上）由通钢事件引发的思考（上）2010年09月02日摘摘要：要：本文以通钢事件为例，介绍了企业二次重组中关系再续的可能性，引申出关系再续的风险管理。文章按照...

通钢依托信息化深化管理工作侧记通钢依托信息化深化管理工作侧记2010年11月05日自动化控制系统是钢铁企业降本增效、技术进步和管理创新的关键推力和重要杠杆。2010年，通钢集团通化钢铁公司自动化控制处先后完成了远程检斤系统，进厂含铁原料和进厂...

通钢新生通钢新生通钢新生通钢新生（（（（下下下下））））2011年11月15日唤醒主人翁意识唤醒主人翁意识唤醒主人翁意识唤醒主人翁意识夕阳挂在树梢，给十里钢城抹上一片金黄。孙利军下班前翻看着这个月的运营计划书，眼中满是欣喜。忽然电话响起，...

通钢新生通钢新生通钢新生通钢新生（（（（中中中中））））2011年11月15日完善绩效考核完善绩效考核完善绩效考核完善绩效考核在提升工人待遇的同时，通钢也对绩效考核体系进行了完善。以求实现多劳多得，通过经济杠杆调动工人积极性。王涛上任后，...

通钢新生通钢新生通钢新生通钢新生（（（（上上上上））））2011年11月15日五年之内五年之内五年之内五年之内，，，，由国到私由国到私由国到私由国到私，，，，又由私到国又由私到国又由私到国又由私到国，，，，两次身份变化给老国企通钢带来的命...

通钢回归国企的启示通钢回归国企的启示通钢回归国企的启示通钢回归国企的启示2011年11月15日通钢回归国企后传来一系列喜讯，令人感慨万千。当年通钢的所谓国企改革攻坚，采取了种种时髦的做法，如产权重组与多元化、引进战略投资者与民营企业机制，...

通钢集团员工职业生涯规划设计体系的建立通钢集团员工职业生涯规划设计体系的建立通钢集团员工职业生涯规划设计体系的建立通钢集团员工职业生涯规划设计体系的建立2013年08月09日摘要摘要摘要摘要：：：：通钢集团为畅通员工职业生涯发展途径，为员...

国企民营化中的利益相关者行为归因研究国企民营化中的利益相关者行为归因研究国企民营化中的利益相关者行为归因研究国企民营化中的利益相关者行为归因研究————————基于通钢股份的案例分析基于通钢股份的案例分析基于通钢股份的案例分析基于通...

中国石化擒硫记中国石化擒硫记中国石化擒硫记中国石化擒硫记（（（（下下下下））））2013年02月25日这样，他们不仅施工质量大幅度提高了，而且钻井速度也比常规钻井方式提高了4.78倍。他们还通过一系列的优化措施，将普光气田初步方案中的开发井数...