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推进县域经济治理方式和治理能力现代化——浙江嘉善县域科学发展示范点的探索与实践(下)

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推进县域经济治理方式和治理能力现代化——浙江嘉善县域科学发展示范点的探索与实践(下)2017-09-193.出台人才激励优惠新政政策激励,高效服务。人才既要引进来,更要留得住、用得好。嘉善县2013年出台了《“创新嘉善·精英引领计划”实施办法》,针对创业类领军人才,分为A类、B类、C类三类,由县高层次人才开发专项资金分别给予300-500万元、200-300万元、100-150万元创业资金;针对创新类人才和外国专家人才,给予所在单位适当经费补助,第一年补助10万元,第二年综合考核合格补助20万元,第三年综合考核合格补助30万元。2014年又出台《嘉善县高层次人才引进服务管理办法(试行)》,对新引进硕、博士研究生等高层次人才到嘉善全职工作的,发放生活津贴和住房补助。嘉善县通过全天候、全过程、全方位的服务机制,不断打造最优人才发展生态环境,用最贴心的政务服务,满足人才所需所求,让人才既有荣誉感又有归属感,从而更大程度激发人才的创新创业活力,为社会创造财富。(四)锐意探索,发力新型城镇化城镇化是世界各国实现现代化的必由之路,党的十八大强调,要坚持走中国特色新型城镇化道路,推动工业化和城镇化

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