争“罢”对决战（上）
- 管理员
-
46 次阅读
-
0 次下载
-
2020-09-22 15:34:22
文档简介：
争争争争““““罢罢罢罢””””对决战对决战对决战对决战（（（（上上上上））））2013年12月02日作为一家主营空壳化作为一家主营空壳化作为一家主营空壳化作为一家主营空壳化、、、、缺少绝对控股权股东的老牌非国有上市公司缺少绝对控股权股东的老牌非国有上市公司缺少绝对控股权股东的老牌非国有上市公司缺少绝对控股权股东的老牌非国有上市公司，，，，在其控制权频繁在其控制权频繁在其控制权频繁在其控制权频繁变动变动变动变动、、、、公司信用缺失的发展史上公司信用缺失的发展史上公司信用缺失的发展史上公司信用缺失的发展史上，，，，一旦利益格局出现失衡一旦利益格局出现失衡一旦利益格局出现失衡一旦利益格局出现失衡，，，，互相罢免等董事会的极端现象互相罢免等董事会的极端现象互相罢免等董事会的极端现象互相罢免等董事会的极端现象很容易被诱发很容易被诱发很容易被诱发很容易被诱发，，，，作为治理文化的基因作为治理文化的基因作为治理文化的基因作为治理文化的基因，，，，已经深深植入其骨髓已经深深植入其骨髓已经深深植入其骨髓已经深深植入其骨髓。。。。*ST联华的董事会充满纵横与内斗由来已久，且已变为常态。在候任大股东山西
评论
发表评论