论大数据在绩效考核中的应用与局限2019-08-09内容摘要：对员工业绩进行准确表征是绩效考核赖以实施的关键和难点。文章从员工业绩的表征方法角度，探讨了与传统的绩效表征方法相比，大数据具有数学基础，能够成为更准确描述绩效行为的工具，大数据采...

论大数据在绩效考核中的应用与局限2019-08-09内容摘要：对员工业绩进行准确表征是绩效考核赖以实施的关键和难点。文章从员工业绩的表征方法角度，探讨了与传统的绩效表征方法相比，大数据具有数学基础，能够成为更准确描述绩效行为的工具，大数据采...

成长中家族企业的量化绩效考核案例研究（下）成长中家族企业的量化绩效考核案例研究（下）2010年08月24日首先，部门的考核指标自2009年8月起，从不到10个增加到近20个，而且月月更新。以生产部为例，假设8月份的考核指标分配比例为：生产任务达标...

成长中家族企业的量化绩效考核案例研究（上）成长中家族企业的量化绩效考核案例研究（上）2010年08月24日摘要：摘要：本文通过M公司的案例，探讨了在成长过程中的家族企业，由定性绩效考核向量化绩效考核过渡所遇到的问题及其原因，对如何平衡量化...

现代企业绩效考核实例研究现代企业绩效考核实例研究2010年09月30日【摘【摘要】要】实施绩效考核，关注绩效改进是企业不断自我提升和达成战略目标的重要保证。从理论上讲，绩效考核与管理通过将企业的战略目标逐级分解并层层落实，并对绩效考核结果...

中层领导人员绩效考核的实践与思考中层领导人员绩效考核的实践与思考科学的绩效考核，是充分调动企业中层领导人员工作积极性、主动性和创造性的关键，科学的绩效考核，是充分调动企业中层领导人员工作积极性、主动性和创造性的关键，也是客观评价中层...

大力推进绩效考核大力推进绩效考核大力推进绩效考核大力推进绩效考核促进企业生存发展促进企业生存发展促进企业生存发展促进企业生存发展2011年01月13日2006年，抚顺铝厂优良资产被出售，剩余职工达6000多名，剩余单位多为辅助生产部门，企业举步...

电信企业客户经理绩效考核方案设计电信企业客户经理绩效考核方案设计电信企业客户经理绩效考核方案设计电信企业客户经理绩效考核方案设计————————以以以以AAAA移动公司为例移动公司为例移动公司为例移动公司为例（（（（下下下下））））2...

电信企业客户经理绩效考核方案设计电信企业客户经理绩效考核方案设计电信企业客户经理绩效考核方案设计电信企业客户经理绩效考核方案设计————————以以以以AAAA移动公司为例移动公司为例移动公司为例移动公司为例（（（（上上上上））））2...

案例案例案例案例：：：：国企中层绩效考核变革之道国企中层绩效考核变革之道国企中层绩效考核变革之道国企中层绩效考核变革之道2011年05月03日CCCC公司是桌大型国有钢铁制造集团下属的子公司公司是桌大型国有钢铁制造集团下属的子公司公司是桌大...