洛阳卷烟厂的适应性绩效管理

洛阳卷烟厂的适应性绩效管理洛阳卷烟厂的适应性绩效管理洛阳卷烟厂的适应性绩效管理洛阳卷烟厂的适应性绩效管理2013年04月26日洛阳卷烟厂给绩效管理增加了工作持续做优洛阳卷烟厂给绩效管理增加了工作持续做优洛阳卷烟厂给绩效管理增加了工作持续做优洛阳卷烟厂给绩效管理增加了工作持续做优、、、、创新性地解决问题创新性地解决问题创新性地解决问题创新性地解决问题、、、、应对紧急或危机事件应对紧急或危机事件应对紧急或危机事件应对紧急或危机事件、、、、学习新知识学习新知识学习新知识学习新知识、、、、适应各种不同环境能力的适应性绩效指标适应各种不同环境能力的适应性绩效指标适应各种不同环境能力的适应性绩效指标适应各种不同环境能力的适应性绩效指标。。。。为增强绩效管理体系应对环境变化的适应性和前瞻性，持续有效地激发员工潜能、调动工作积极性，洛阳卷烟厂延伸和拓展原有绩效管理内涵和范围，增加了工作持续做优、创新性地解决问题、应对紧急或危机事件、学习新知识、适应各种不同环境能力的适应性绩效指标，建立起企业远景目标和短期目标相一致、组织绩效和员工绩效相衔接、结果与过程相结合的适应性绩效管理体系，变绩效管理由“自上而