管理能力:一种新的企业管理效率评价指标——以宇通客车1998-2009年数据为例
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2020-09-23 15:18:58
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管理能力管理能力管理能力管理能力::::一种新的企业管理效率评价指标一种新的企业管理效率评价指标一种新的企业管理效率评价指标一种新的企业管理效率评价指标————————以宇通客车以宇通客车以宇通客车以宇通客车1998199819981998----2009200920092009年数据为例年数据为例年数据为例年数据为例2013年03月18日企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。企业的目标就是创造价值。一般而言,企业财务管理的目标就是为企业创造价值服务,所以人们通常用财务管理目标的实现情况来衡量和评价企业管理效率的大小。财务管理目标是企业财务管理活动所希望实现的结果。传统的财务管理目标有以下几种具有代表性的观点:(1)利润最大化目标,有利于企业改进技术,提高劳动生产率,降低产品成本,适用于所有企业,但是没有考虑资金的时间价值、利润与投入的资本之间的关系以及风险因素,容易导致企业短期行为;(2)股东权益最大化目标,考虑风险因素,一定程度上避免企业短视行为,容易量化,但是通常只适用于上市公司,同时股价受众多因素影响,它更强调股东利益;(3)企业价
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