构建以绩效文化为导向的企业绩效评估制度——以A化工集团为例

构建以绩效文化为导向的企业绩效评估制度构建以绩效文化为导向的企业绩效评估制度构建以绩效文化为导向的企业绩效评估制度构建以绩效文化为导向的企业绩效评估制度————————以以以以AAAA化工集团为例化工集团为例化工集团为例化工集团为例2012年03月26日摘摘摘摘要要要要：：：：本文在分析A化工集团现行绩效评估制度的基础上，提出了构建先进的绩效文化、保障绩效评估制度有效实施的对策建议。关键词关键词关键词关键词：：：：绩效文化，绩效评估，绩效评估制度绩效评估作为促进企业发展的一个重要手段，在评估活动过程中会受到企业员工价值观、企业精神的影响。学者们对此展开了广泛的谈论和研究，但学界目前对此的研究多侧重于从绩效评估的理念、方法技术与制度构建等方面展开，而针对我国国情进行研究的却很少。同时，绩效评估在实施过程中还有许多现实问题需要解决。为此，科学研究绩效评估中的绩效文化有着十分重要的意义。一一一一、、、、AAAA公司的绩效评估制度公司的绩效评估制度公司的绩效评估制度公司的绩效评估制度A公司成立于1997年，是一家以黄磷生产为主的国有投资集团有限公司。为了解该公司的绩效评估现状，笔者专门编制了