中移动的新治理时代

中移动的新治理时代中移动的新治理时代2010年10月13日面对市场的激烈竞争，比换人更重要的是建立更具活力的公司治理机制。面对市场的激烈竞争，比换人更重要的是建立更具活力的公司治理机制。“王建宙任中国移动通信集团公司董事长、党组书记；李跃任中国移动通信集团公司总经理。”5月31日下午3点，位于北京西单金融街的中移动总部大楼A座，中央组织部副部长王尔乘宣布了中央和国务院关于中国移动领导班子主要领导的任免决定。至此，业内传闻甚多的中移动高层接班人猜想终于水落石出。此次调整，除了此前呼声颇高的李跃正式步入台前，董事会的设立成了中国移动人事变动的一大亮点。作为全球市值最高的通信公司，中国移动的任何一个举措都会给业界本不平静的水面带来了涟漪，更何况是如此重大的人事调整。5月31日香港股市收市的最后几分钟，中国移动股价突然出现小幅拉升，验证了市场对这一人事调整的正面期许。角色转换角色转换王建宙关于“大象快跑”的故事常为人津津乐道，而如何使中国移动这头“大象”持续奔跑下去，并实现平稳的权力交接，关键在于新老团队的融合与凝聚力。与张立贵、王建宙当年的“空投”不同，此次任命是很多年来，由中国移动内部产