世界经济论坛（WEF）：第四次工业革命——制造业技术创新之光（四）_1

世界经济论坛（WEF）：第四次工业革命——制造业技术创新之光（四）2019-06-26企业和政府应该合作，确保所有公司都能享受到技术扩散带来的益处。而关键就是通过培训提高劳动者技能水平。现在，62%的职业都有30%的任务可以实现自动化[16]，所以对劳动者展开培训，让他们为变化做好准备，是成功实施第四次工业革命的重要步骤。第四次工业革命有望将工厂变成富有创造力和创业精神，而且激动人心的工作场所。若能通过培训来提高技能水平，当今的生产线工人便可以在解决问题和创新的过程中扮演有价值的角色。未来，这样引人入胜、振奋人心工厂就有望吸引到最优秀、最聪明的员工。必要行动在第四次工业革命的推动下，为了确保制造业生态系统的转型过程能够尽可能顺畅，同时避免加剧不平等程度和催生“赢家通吃”的结局，公共和私有组织领导者需要负责任地采取行动。他们有能力影响第四次工业革命的结果，并主动采取以下行动来降低这些风险。世界经济论坛识别出了一系列基于价值的行动，来支持技术在全球范围内的“公平”扩散：增强一线员工的能力，而非取而代之增强一线员工的能力，而非取而代之工厂应该通过部署技术让人类操作员集中精力参与最有增值效应