埃森哲（Accenture）：智企业，新工作 打造人机协作的未来员工队伍（下）_1

埃森哲（Accenture）：智企业，新工作打造人机协作的未来员工队伍（下）2019-05-14德国运动服饰品牌阿迪达斯(Adidas)的SPEEDFACTORY则是另一个例证：SPEEDFACTORY是一个极具前瞻性的小规模项目，旨在根据特定市场的实际情况制造商品，从而满足消费者对个性化产品的需求。借助SPEEDFACTORY，制造商可以在短短几天内完成定制鞋从设计到生产的全套流程。该项目不仅缩短了产品上市时间，而且实现了整个价值主张的转型，通过差异化产品满足日益挑剔的消费者。更重要的是，该项目还需要组建由裁缝、工艺工程师和其他使用智能技术的员工所组成的高度专业化员工团队。关键在于一系列互相重叠的生产步骤中，人机通力合作。例如，需要人工确定由计算机和员工共同设计的鞋款的最终模型。1[27]只有通过人机合作才能打造具备一定适配性的定制化产品。42%的高管表示，未来三年内，每一项企业创新都将跟AI相关。ⅱⅱ))识别商业案例识别商业案例不要简单地将收益归为利润。应当将节约的成本投资于未来的员工队伍，从而推动新业务模式发展。埃森哲将其通过AI投资节省出来的60%的资金投入到了培训项目中。在