超越合作：重新审视工人自治企业的变革功能（中）

超越合作：重新审视工人自治企业的变革功能（中）2019-12-17（二）社会与政治运动的角色最近关于2001—2002年经济危机后阿根廷工人自治的研究证实了格林伯格的发现。有人认为，阿根廷在企业管理方面的变化“发生在经济危机的混乱背景下，表现出了鲜明政治优势”⑬。这场混乱是由对政治和经济精英的普遍不满所引发的，并推动形成了一股反体制的文化力量。这种力量源于先前占主导地位的经济文化，在这种环境中，一种特定形式的劳动——领薪水和全职的、稳定并享有社会福利的——成为身份认同的关键要素。⑭因此，其目的是与占主导地位的（资本主义）文化进行一场重要的辩论，以重新塑造一套以“工作和工人自豪感”为标志的价值观，⑮意在“与资本主义文化开展大辩论”⑯。作为一系列反体制文化价值观的产物，工人自治企业由此可以形成长期的反体制观念。然而，鉴于工人自治企业成员的政治观的性质，以及美欧的这类企业在社会变革方面所普遍具有的非政治特征，通过逐步扩大现有合作社的领域（及其文化）来实现“重构制度的演化”的前景并不像阿尔佩罗维茨和沃尔夫等论证的那样光明。因此，尽管工人自治企业提供了共有权和民主决策等替代性组织形式，但它无法