艾瑞咨询：电子信息行业：2020年中国HR SaaS行业研究报告

中国HRSaaS行业研究报告2020年2©2020.10iResearchInc.www.iresearch.com.cn来源：艾瑞咨询研究院自主研究及绘制。摘要SMS研究范畴核心价值市场规模竞争格局趋势洞察HRSaaS就是SaaS模式的人力资源服务软件，与以往研究将人力资源管理软件聚焦在SaaS层不同，本报告将顺应HRSaaS行业发展趋势向下渗透，研究底层PaaS平台对解决当前人力资源管理痛点发挥的价值和对企业数字化转型所带来的技术推动。一.组织架构去中心化，在去中心化的组织架构中，业务管理更加灵活、复杂，员工对HRSaaS模块的数据打通和智能分析需求增加，HRSaaS也将逐步从线上化、敏捷化过渡到一体化、智能化发展阶段。二.HRSaaS向智能化进阶，考勤、员工招聘、员工甄选是未来5年最有可能采用人工智能的子分类。从竞争格局来看，主要分为两类，分别是单一模块厂商和一体化厂商。两种厂商各具特点，一体化厂商在综合实力，性价比和底层数据的打通上竞争优势明显，未来更具发展潜力。2019年HRSaaS市场规模为19.3亿元，较上年增长45.7%。随着企业上云意识增强，人力资源管理软件产品迭