上海国际航运中心人才集聚竞争力评价研究

上海国际航运中心人才集聚竞争力评价研究2013-03-27摘要：人才集聚产生的正向效应能够使集聚区域或集聚产业获得先行发展的优势，在上海建设国际航运中心的过程中，航运人才集聚水平关系到航运中心建设的速度和质量。文章基于对航运人才“引进——开发——留用”过程的深入分析，提出一套评判航运人才集聚竞争力水平的三级指标体系，运用层次分析法与模糊综合评价法，构建了航运人才集聚竞争力水平评价模型，并对上海的航运人才集聚竞争力做出评判，提出具体的政策建议。关键词：航运人才，人才集聚，竞争力，评价模型随着改革开放的深入发展，全球经济一体化的加速运行，以及世界各国间贸易的日益频繁，中国航运业发展步伐不断加快。然而在航运业随着中国经济地位提升而蓬勃发展的同时，航运人才的缺口却日益加大。航运人才，特别是高级航运人才的严重缺乏，已成为制约航运业发展的一大“瓶颈”。在中国航运业快速发展的过程中，上海国际航运中心建设已进入关键阶段，航运人才对航运中心的建设和发展起着至关重要的作用。面对未来若干年内，航运人才市场供不应求的局面，建设上海国际航运中心、稳步实现人才集聚目标，必须利用各种有利条件、通过不同有效途径，形