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普华永道(PWC):2018年数字化汽车报告——未来已至:成功车企如何在传统与创新间取得平衡2019-04-09我们的数字化业务前瞻研究帮助汽车制造商及出行服务提供商指明未来方向出行行业的变革方兴未艾,车企应紧跟发展步伐●到2030年,美国、欧洲、...
麦肯锡全球研究院(MGI):亚洲——未来已至(上)2019-11-22亚洲的未来蕴藏着巨大的潜力。西方观察家和媒体多年来一直在谈论亚洲的崛起,如今,全世界都应该关注亚洲的发展,因为未来比预想中来得更快。在过去的30年,亚洲取得了令人瞩目的发展—...
麦肯锡全球研究院(MGI):亚洲——未来已至(下)2019-11-27MGI发现,业绩排在前1/10的公司创造的利润1[11]比以往更高,而业绩最差的公司(其中一些是“僵尸企业”,实际上在破坏价值)亏损则越来越多,而这往往会挤压中间层的企业。全球都呈现这种...
麦肯锡(Mckinsey):展望2020中国证券业——拐点已至,券商三大制胜要素与六大核心能力(二)2020-10-12第二章:他山之石,可以攻玉——美国券业整合分化史及其对中国券业的启示2.1纵览美国证券行业发展历程,整合与分化是发展主旋律在监管制度与...
麦肯锡(Mckinsey):展望2020中国证券业——拐点已至,券商三大制胜要素与六大核心能力(一)2020-10-12前言如果说2018年是中国证券业的凛冬,那2019年则是乍暖还寒的早春。这一年是券商行业整合分化的元年。伴随着科创板的超预期快速落地、外资...
麦肯锡(Mckinsey):展望2020中国证券业——拐点已至,券商三大制胜要素与六大核心能力(三)2020-10-152.强有力的风险管控能力。风险管理人员每天模拟投资组合在500个极端场景下的压力测试(如金融危机卷土重来或911事件重演)。若模拟测试发现投...
麦肯锡(Mckinsey):展望2020中国证券业——拐点已至,券商三大制胜要素与六大核心能力(四)2020-10-15形成人才价值主张:我们建议券商通过员工价值主张(EVP)方案,围绕“伟大公司”、“优秀员工”、“具有前景的公司”和“有吸引力的回报”四点...
普华永道(PWC):2018年数字化汽车报告——未来已至:成功车企如何在传统与创新间取得平衡2019-04-09我们的数字化业务前瞻研究帮助汽车制造商及出行服务提供商指明未来方向出行行业的变革方兴未艾,车企应紧跟发展步伐●到2030年,美国、欧洲、...
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