上汽集团：人人成为“经营者”

上汽集团上汽集团上汽集团上汽集团：：：：人人成为人人成为人人成为人人成为““““经营者经营者经营者经营者””””2013年04月19日““““把市场搬进企业把市场搬进企业把市场搬进企业把市场搬进企业，，，，让每一位员工都当家理财让每一位员工都当家理财让每一位员工都当家理财让每一位员工都当家理财””””。。。。上海汽车工业(集团)总公司(简称上汽集团)在引进消化世界先进管理方式的基础上，创新探索与中国制度文化相适应的企业管理模式。经过十多年时间的实践，逐渐形成了“人人成为‘经营者’”的管理模式(简称“经营者”管理模式)。其中：“人人”——包含两层含义：以人为本、全员参与。“经营者”管理模式最核心的理念就是要“依靠人人，发展人人，回报人人”，同时，企业经营管理能否取得成效，很重要的一条，就是员工要不要参与、能不能参与，“经营者”管理模式就是一种全员化的管理模式。“成为”——包括两层含义：外在要求，内在动力。员工能不能成为“经营者”，首先要看企业领导和管理层有没有这种意识和要求，因为员工不可能自己成为“经营者”。同时，“经营者”管理模式能否推行，关键在于员工的自主意识。“经营者”——包括两