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国内企业管理案例研究的进展回顾与改进步骤——中国企业管理案例与理论构建研究论坛(2011)综述(下)

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国内企业管理案例研究的进展回顾与改进步骤国内企业管理案例研究的进展回顾与改进步骤国内企业管理案例研究的进展回顾与改进步骤国内企业管理案例研究的进展回顾与改进步骤————————中国企业管理案例与理论构建研究论坛中国企业管理案例与理论构建研究论坛中国企业管理案例与理论构建研究论坛中国企业管理案例与理论构建研究论坛((((2011201120112011))))综述综述综述综述((((下下下下))))2012年08月03日0zcan和Eisenhardt(2009)以及Santos和Eisenhardt(2009)都用了大量的篇幅介绍理论抽样的过程(具体参见毛基业和李晓燕的范文分析,2010,P.110-111)。本届论坛的最佳论文之一也详细介绍了理论抽样的过程(于天远、吴能全,2011)。作者的目的是要构建民营高科技企业的组织文化变革模型,因此只选取中国境内民营企业作为样本,进一步选取珠三角地区高科技企业作为样本的原因是:(1)尽量消除地区和任务性质这两个控制变量对因变量的影响,从而实现复制逻辑;(2)珠三角地区高科技企业较为发达,一定程度上代表先进生产力;样本企业来自深圳和珠海市,珠

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