您好,欢迎访问长三角智库平台

上传文档

当前位置:首页 > 案例研究库

平衡计分卡在陕西东岭集团的适用性分析

  • 管理员
  • 38 次阅读
  • 0 次下载
  • 2020-09-14 22:10:25

还剩... 页未读,继续阅读

免费阅读已结束,点击付费阅读剩下 ...

¥ 0 元,已有38人购买

免费阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

¥ 0 元,已有0人下载

免费下载
文档简介:

平衡计分卡在陕西东岭集团的适用性分析平衡计分卡在陕西东岭集团的适用性分析平衡计分卡在陕西东岭集团的适用性分析平衡计分卡在陕西东岭集团的适用性分析2018年06月07日摘要摘要摘要摘要::::当今商业社会环境变化莫测,这对处在这一大环境中的企业管理提出了更高的要求。如何更有效、更科学地管理企业,成为管理者的新问题。基于平衡计分卡的发展现状,针对陕西东岭集团在当今契机下升级更新绩效评价体系的必要性进行剖析,最后通过对平衡计分卡在陕西东岭集团引用的环境进行研究,结合平衡计分卡理论,就其所处的竞争环境、企业特性、劳动力需求等方面,对陕西东岭集团引入平衡计分卡的适用性进行系统思考,以期为我国企业在绩效管理中引入平衡计分卡提供经验。关键词关键词关键词关键词::::平衡计分卡,绩效评价,适用性,东岭集团一一一一、、、、平衡计分卡发展现状平衡计分卡发展现状平衡计分卡发展现状平衡计分卡发展现状平衡计分卡(BalancedscoreCard,简称BSC)是一种打破传统单纯依靠财务指标的企业评价体系的针对企业进行全方位思考的新型绩效评价系统。BSC将企业战略作为企业未来发展的发力点对企业战略进行财务、客户

管理员
管理员
  • 60287

    文档
  • 22.4

    金币
Ta的主页 发私信

60287篇文档

评论

发表评论
< /7 > 免费下载 ¥ 0 元
Copyright © 长三角智库平台 All Rights Reserved. 沪ICP备20011950号-1
×
保存成功