离线学习技术在企业职工电子化培训中的应用——以江苏省电力公司为例

离线学习技术在企业职工电子化培训中的应用离线学习技术在企业职工电子化培训中的应用离线学习技术在企业职工电子化培训中的应用离线学习技术在企业职工电子化培训中的应用————————以江苏省电力公司为例以江苏省电力公司为例以江苏省电力公司为例以江苏省电力公司为例2014年03月06日摘要摘要摘要摘要：：：：企业网络大学使用新一代互联网技术进行职工培训和人才培养，在一些企业中并不尽如人意。针对这一问题，江苏省电力公司网络大学设计开发了一套离线学习系统，应用效果显著，值得推广。关键词关键词关键词关键词：：：：职工电子化培训，网络大学，离线学习系统，电力公司人才是企业发展非常重要的战略性资源。成功的企业，必然是能不断吸引和持续培养高素质人才的企业。正如管理大师彼得·德鲁克所说：“成功的企业可能有不同的产品、不同的管理模式、不同的市场，但有一点绝对相同，那就是他们都非常重视人才。”而松下幸之助更直白地告诫大家：“企业之道，第一是培养人才。培训是现代社会背景下的‘杀手锏’，谁拥有它，谁就预示着成功。”企业网络大学应运而生，正成为我国企业及其它机构职工培训和人才培养的重要举措。一一一一、、、、公司背景