对话兰德公司（下）

对话兰德公司对话兰德公司对话兰德公司对话兰德公司（（（（下下下下））））2011年03月28日兰德公司的组织结构兰德公司的组织结构兰德公司的组织结构兰德公司的组织结构：：：：依据项目需求组合研究人员依据项目需求组合研究人员依据项目需求组合研究人员依据项目需求组合研究人员在兰德公司，所有人员分配办公室不是按照学科分的，不是搞经济学的人跟经济学的人在一块，搞社会科学的跟社会科学的在一起，兰德公司里面不是这样，在兰德公司各个学科领域的人都坐在一起，这是故意这样安排，是使大家眼界放开，各种问题可以互相参考，所以办公室不是按学科分配，全部是各个领域互相穿插，这种安排非常有意思。——汤姆逊汤姆逊：我大概讲讲我们的组织结构怎么样，详细的让兰德公司副总裁DebraKnopman解释。我们内部实际上由两大块儿构成，一块儿是管人事的，一块儿是管业务的。管人事的这一块由不同领域的6个部门组成，由一个副总裁分管。她负责这里所有学科的各种人员的录用，即人力资源。她来进行管理，同时她也负责解雇，这是一部分。管业务的这一块是由9个部门组成，都是具体的项目部门，实际上就是业务部门。如何把不同领域的研究人员和不同领域