案例：以文化人，以文强企

案例：以文化人，以文强企案例：以文化人，以文强企2010年10月27日抚顺石化公司石油三厂，以文化人，以文强企，增强员工危机感、责任感、使命感，抚顺石化公司石油三厂，以文化人，以文强企，增强员工危机感、责任感、使命感，并以并以““王海班王海班””为榜样，将文化优势转为增效优势，取得了较为突出的成果。为榜样，将文化优势转为增效优势，取得了较为突出的成果。走进抚顺石化公司石油三厂厂区，一阵阵浓郁的、清新而雅致文化气息迎面扑来：厂区道路上空悬挂的的巨幅宣传板给您诸多安全提示，多功能会议室的企业文化展展示了企业建设和发展历程，络绎不绝到“全国工人先锋号”——王海班参观学习的八方来客留连忘返、互相交流心得体会，正在举行的厂羽毛球赛传来了阵阵喝彩声„„秉承着文化育人、文化强企的优良传统，有着74年文化积淀的抚顺石化石油三厂已成为集“辽宁省文明企业”、“花园式工厂”、“中国石油集团公司第四批中油企业精神教育基地”等荣誉于一身的学习型、文化型和知识型企业。努力工作努力工作随时充电随时充电近年来，这个厂以培育员工正确的人生观和价值观为切入点，在教育引导上下大力气，通过教育让员工认识到当前严峻的生产形势