国际劳工组织（ILO）：劳动力市场关键指标（第九版）（十五）_1

国际劳工组织（ILO）：劳动力市场关键指标（第九版）（十五）2019-06-24政府、雇主和工会的一贯目标是将失业率保持在尽可能低的水平，但是同时也和其他的经济和政策目标保持一致，例如低通胀和可持续性的收支平衡状况。当失业率作为衡量经济发展周期性的标准时，失业的精准定义(无论是具体国家的定义还是基于国际推荐标准之下的定义)就没那么重要了——只要它保持不变——在遵循数值统计收集和传播的规律性的前提下，其随时间维度产生的变化及其变化的程度才是研究的重点。在国际上，失业率常常用来比较特定国家的劳动力市场与其他国家的不同，或者是世界上不同地区在这劳动力市场方面存在的差异。失业率也可以用来反映劳动力市场中的性别差异和由此产生的一系列问题。女性的失业率常常高于男性。可能的解释虽多，但很难量化，女性比男性更有可能因为家庭原因退出或重新进入劳动力市场；并且在少数的职业上女性的数量比男性要更加密集，这使得女性拥有更少的就业机会。在劳动力市场以外存在的其他性别不平等现象(例如在教育和培训方面)，也会对女性能否找到工作产生影响。KILM第九版的失业流动指标提供了失业的流入量和流出量，以便发现基于净失业率变