普华永道（PWC）：第21期全球CEO调研——金融业调研结果摘要

普华永道（PWC）：第21期全球CEO调研——金融业调研结果摘要2019-04-02您的员工队伍能否适应未来发展？紧跟数字化转型的潮流既需要技术也需要人才，由人力而非系统驱动的创新才能充分挖掘商业潜能。成本制约、监管变化、新竞争对手以及商业模式变革带来的颠覆性影响，凸显了员工队伍面临的转型压力。在瞬息万变的市场中，对于反思人才战略以及人才规划不够重视或反应太慢，都是企业在保持竞争力的过程中面临的重大风险。本报告以普华永道第21期CEO调研结果以及我们的实践经验为基础，探讨了金融机构如何制定数字化时代的人才战略，面临的挑战以及如何快马加鞭、迎头赶上。员工队伍转型的深度和速度需要强化的五大原因11难以紧跟数字化转型步伐。难以紧跟数字化转型步伐。76%的银行业及资本市场高管认为技术变革在未来五年内“有一定的颠覆性”或“极具颠覆性”。金融业处于颠覆性变革的中心。当被问及技术变革(如人工智能、机器人和区块链)在未来五年的颠覆程度时，认为未来将面临更多颠覆的保险业和银行业及资本市场的受访CEO比例高于其他行业。有82%的保险业和76%的银行业及资本市场受访CEO们认为变革将是“颠覆性”或“极具颠