宁波市人才引进现状、问题及对策研究

宁波市人才引进现状、问题及对策研究2019-10-08摘要：摘要：人才是富国之本、兴邦大计。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立人才是战略资源、第一资源的理念，加快建设一流人才强市，为高质量发展提供更加有力的人才保障。本文通过对宁波市现有人才引进的现状和主要问题进行分析，并在此基础上提出对策建议。关键词：关键词：宁波，人才引进，对策2010年，国务院出台了我国第一个中长期人才引进方面的规划——《国家中长期人才发展规划纲要（2012-2020年）》，这成为了近十年来我国人才发展的具有统领性作用的文件。正是基于国家支持的大背景，全国范围内各省市均把人才队伍建设上升到战略高度，根据中央发布的人才引进的相关文件和其自身的发展情况与需求，研究制定适于本地区的人才引进的方针政策。一、宁波市人才引进的现状一、宁波市人才引进的现状宁波，简称“甬”，是浙江省下辖的副省级市。为深入贯彻党的十九大精神，落实浙江省委“四个强省”要求、宁波市委“六争攻坚、三年攀高”决策部署，因此，宁波市以“人才是第一资源”的发展理念，高度重视本土人才的培养和大力引进宁波市经济社会发