美世咨询（Mercer）：2019年全球人才趋势（二）2020-12-08保诚|让自动化发挥作用分析活动数据以识别工作模式，释放自动化的潜力保险业是最早从机器人过程自动化(RPA)中获益的行业之一，而保诚一直在快速采纳新技术，将之应用到前台和后台系统中。起...

美世咨询（Mercer）：2019年全球人才趋势（四）2020-12-09为了具备领导变革工作的能力，人力资源人士首先需要重新思考人力资源生命周期。至少，HR需要应用新技术(包括直接访问工具、AI和聊天机器人)，专注于员工体验，并采用敏捷的工作方式。总之...

美世咨询（Mercer）：2019年全球人才趋势（三）2020-12-09希尔顿|身体，心灵，这个商业案例背后的道理很简单——如果团队成员蓬勃发展，那么希尔顿也会蓬勃发展随着希尔顿继续实践其作为世界上最好客的公司的使命，该公司也努力将同样的思维模式融...

科尔尼（A.T.Kearney）：人才成为城市发展核心：人力资本如何决定新一代全球领先城市——2019年全球城市指数报告2019-10-25《全球城市综合排名》和《全球城市潜力排名》报告，揭晓了全球最具竞《全球城市综合排名》和《全球城市潜力排名》报告，揭...

普华永道（PWC）：人才政策决胜粤港澳大湾区未来（下）2019-12-05借助大湾区发展新机遇，与香港和澳门更深层次的融合发展，优化市场经济制度，将让大湾区在营商环境方面优势更加明显，从而吸引或孕育更多企业家在大湾区创业。加大研发和教育...

普华永道（PWC）：人才政策决胜粤港澳大湾区未来（上）2019-12-05前言及概要：前言：粤港澳大湾区的建设自2017年初被正式写进政府工作报告中之后，在同年发布的十九大报告中被再次提及。2018年8月，由中共中央政治局常委、国务院副总理韩正担任组...

德勤（Deloitte）：中国生物医药行业人才激励趋势研究——致知力行继往开来2020-06-26在“健康中国”国家大战略引领之下，宏观层面发布利好产业政策、各级政府设立多层次大规模引导基金、资本市场包容灵活制度快速对接，共同推动了中国生物医药行业...

波士顿咨询（BCG）：数字化人才解码报告（上）2020-08-28企业迫切需要具备专业数字技能的人才，而他们比非数字化人才更愿意赴海外就业以获得更好的职业发展。因此，不同国家的数字化人才可能富余或短缺。作为数字化转型的人才基础，数字化专家中有...

波士顿咨询（BCG）：数字化人才解码报告（下）2020-09-25企业、政府和个人如何应对当前，数字化专家备受欢迎。对于需要数字化专家来经营或拓展业务的企业来说，这意味着更激烈的数字化人才争夺战。对国家来说，需要营造更友好的就业氛围来吸引并留...

美世咨询（Mercer）：2020年全球人才趋势报告（一）2020-09-25新的十年新的方向随着我们步入充满未知的时代，我们会发现有关“共同未来”——及其对我们的健康、财富和幸福的影响——的探讨不绝于耳。有哪些尚未诞生的科技即将主宰我们的生活？个...