国际劳工组织（ILO）：工作场所压力群体性挑战（九）

国际劳工组织（ILO）：工作场所压力群体性挑战（九）2020-10-19欧盟委员会第6届欧共体框架项目(EC6thFrameworkProgrammeoftheEUCommission)资助了一个制定欧洲社会心理风险因素管理框架和合作项目，特别是针对工作有关压力和工作场所暴力(包括骚扰、欺凌和围攻)。《社会心理风险因素管理——欧洲卓越框架》(PsychosocialRiskManagement—EuropeanExcellenceFramework，PRIMA—EF)是由合作机构于2011年合作设计210，是该领域首个在区域范围上实施的项目。它包括虚拟学习培训方案，旨在针对人力资源管理人员及相关专家、职业安全健康专家、管理者和中小型企业主(SME)及劳动者代表，为指导工作场所社会心理风险因素评价和管理提供可借鉴的良好实践。欧盟有多个从事职业安全和健康工作的机构、研究所和委员会。欧洲改善生活和工作条件基金会(EuropeanFoundationfortheImprovementofLivingandWorkingConditions，Eurofound)是欧盟的一个三方机构，其作用是提