人力资本、经济增长与城市化：以江苏省地级市为例

人力资本、经济增长与城市化：以江苏省地级市为例2007-11-13摘要：随着中国经济增长速度加快太城市化质量的不断提高，作为创新主体的人力资本对于城市化与经济增长的贡献也将日益加大。论文以江苏省13个地级市为例，试图对人力资本投资与经济增长、城市化水平之间关系进行实证研究。关键词：人力资本，城市化，江苏省1、导言人力资本概念起源可以追溯到TheodoreSchultzandGaryBecker在1960年代的工作。随着新增长理论的出现，为了解释经济增长率差异，人力资本积累及其对经济增长的作用逐渐成为宏观经济学研究的重要领域。索洛的新古典增长模型将人力资本作为与物质资本和劳动力一起的解释变量，但是，它的缺陷是将技术变化看作是外生的。新增长理论将技术看作是内生的，强调人力资本和知识积累在经济发展中的重要作用。人力资本集中于个人的经济行为，尤其是关于其知识和技能的积累方式。由于人力资本在创新过程中是一个关键的因子，所以社会思想的开放、有技能的人力资本的吸引就会不断增强。在国家背景下，区域人力资本越高，就能支持更多的公司，而且从其它区域吸引公司的能力也越强。Becker认为个人积累的技能和能