工匠精神的资本化机制：一个基于八家“百年老店”的多层次构型解释（四）

工匠精神的资本化机制工匠精神的资本化机制工匠精神的资本化机制工匠精神的资本化机制：：：：一个基于八家一个基于八家一个基于八家一个基于八家““““百年老店百年老店百年老店百年老店””””的多层次构型解的多层次构型解的多层次构型解的多层次构型解释释释释（（（（四四四四））））2018年07月11日三三三三、、、、研究发现研究发现研究发现研究发现1.工匠精神资本化的构念在八家THSs的演变中，无论是创业伊始走街串巷或练摊儿的手工艺人，还是成长中前店后场、作坊中的各类匠人，亦或成熟的现代制造企业中的一线操作工人、技师、工程师、设计师等新工匠，他们所嵌入的KSAOs人力资本资源以及他们所珍存与传承的工匠精神，已经衍生为企业的共有伦理操守、准则和优势资源。这是对工匠精神进行操作性界定的事理基础。资本是一种以同一或扩大的方式获取生产利润的潜在能力，文化资本泛指任何与文化及文化活动有关的有形或无形资产。[22]精神是文化的核心内容，因而工匠精神具有了资本的核心特征，以KSAOs人力资本资源为核心和以KSAOs图示渐变为主线的工匠精神资本化解读也有了学理基础。企业内部存在分别以员工个体、群体(或部门)