国际劳工组织（ILO）：世界非标准就业——理解挑战，塑造未来（二十八）_1

国际劳工组织（ILO）：世界非标准就业——理解挑战，塑造未来（二十八）2019-06-21工作时间过长和加班是全球供应链合同工特别关心的问题。这些工作人员经常倍感压力，因为他们需要即时响应需求，应对精益生产、采购合同的波动和季节性需求。因此，他们经常加班，在假期工作，请病假被拒绝，无法享受每天、每周和每年的休息时间。1[615]一个超时工作的例子是中国和泰国生产足球产品的供应链工厂：在这里，48%的工人每周工作超过60小时。2[616]据报，马来西亚和菲律宾的制造业和建筑行业的外包工作人员工作时间也非常长。3[617]在印度服装行业，虽然所有工人的工作时间都很长，但合同工往往工作时间更长。4[618]道路运输部门的合同和分包工人的工作时间也过长且不规律，主要原因是为了适应全球供应链的物流需求(详见专栏5.3)。专栏专栏5.35.3依赖性自雇就业劳动者和道路交通部门分包工人工作时间情况及依赖性自雇就业劳动者和道路交通部门分包工人工作时间情况及其对职业安全和健康的影响其对职业安全和健康的影响自20世纪90年代以来，为了节约效益，全球范围内越来越多的公路运输行业公司将其招聘模式从直接聘用司